Статьи об управлении персоналом.

Проблемы появляются у тех, кто пытается ее применить на практике. Принято считать, что большинство проблем, которые возникают при управлении, вызваны недостаточно глубокими знаниями в этой области, а стало быть, если уделить изучению науки управления больше внимания, все можно исправить… Мы же уверены в обратном. Нам кажется, что современный бизнес страдает не от недостаточного количества управленцев с модными дипломами, а от их откровенно странной подготовки. Слишком часто приходится видеть и слышать, как начали перестраивать ту или иную компанию, привлекая для этого лучших специалистов и консультантов, а итог оказался плачевным. И все это не случайно. Удивительно, сколь похожи управленческие проблемы в разных компаниях. И общие симптомы поведения, приводящие к тупиковым ситуациям, навеяны влиянием бизнес-образования. Пытаясь его применить на практике, управленцы неизбежно совершают один и тот же набор ошибок. Профессорам легко — они не занимаются реальными делами, но как быть студентам?

Бизнес-Семинары, Курсы, Тренинги в Москве -

Все они - практики с опытом работы в различных международных, украинских крупных и средних по размеру компаниях. Работал в международной юридической фирме"", на государственном предприятии Укрзализныци, руководителем представительства польской транспортно-логистической компании . Как частный предприниматель консультирует отечественные и международные компании в области логистики. Окончил Киевский национальный экономический университет по специальности менеджмент организаций.

Стажировался по вопросам менеджмента и логистики в компаниях Дании, Бельгии, Германии, Польши.

Американский Университет в Центральной Азии - АУЦА - БИЗНЕС КУРСЫ И ТРЕНИНГИ - 1 · Справочник Профессиональные навыки менеджера.

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза! Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне! Всегда есть чему поучится! Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову!

Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время. Но, посетив бизнес-конференцию - остался очень доволен! Энергичность ребят, их профессионализм и опыт позволяют украинскому бизнесу идти вперед, несмотря на ситуацию в стране.

Рассмотрены особенности малого бизнеса, влияющие на значимость обучения как функции бизнеса. Выводы о малом бизнесе как сфере занятости сделаны на основе ряда статистических показателей. Сделан вывод об ограниченных возможностях профессионального развития работников малых предприятий. Приведены результаты фокус-групп с предпринимателями Иркутской области относительно важности функции обучения персонала для малого бизнеса, возникающих сложностях и возможной поддержке. Выделено шесть групп проблем.

Бизнес-тренер это специалист, который занимается обучением персонала и руководства компаний.При этом бизнес-тренинги проводятся не только.

Ведущие -специалисты и собственники бизнеса за 1,5 месяца обучения получат знания и навыки, позволяющие повысить эффективность работы с персоналом от практиков сферы . Вы научитесь управлять подчиненными и начнете смотреть на процессы в своей компании, как директор. Познакомитесь с практикой построения систем управления персоналом, освоите навыки финансового и управленческого учета, бюджетирования, материальной и нематериальной мотивации персонала и многое другое. Руководители и специалисты рекрутинговых и кадровых агентств.

Курс будет полезен собственникам бизнеса и директорам компаний, желающим получить системное представление об управлении персоналом, знания и навыки, позволяющие повысить эффективность работы с людьми. На курсе вы получите работающие инструменты, методики, позволяющие быть результативными, успешными и востребованными на рынке труда профессионалами.

8 кейсов о применении бизнес-игр для задач. Развитие персонала

Обучение персонала как важный фактор успеха бизнеса Обучение персонала как важный фактор успеха бизнеса Современному бизнесу приходится непросто — его развитие происходит в высококонкурентной среде и для того, чтобы быть лучшим на рынке, недостаточно продавать просто хорошие товары или оказывать качественные услуги. Одним из наиболее мощных инструментов в наше время стал сервис, высокого уровня которого можно добиться только за счет квалифицированного персонала.

К большому сожалению владельцев бизнеса, в их двери далеко не каждый день стучатся отлично подготовленные, высококвалифицированные работники. Потому зачастую персонал приходится обучать самостоятельно.

Курсы управления персоналом в Moscow Business School. Узнайте все о найме и Бизнес-школа .. Менеджер по оценке и обучению персонала.

Алина Ван Ортон Прекрасный педагог! Понятно объясняет, не торопится. Домашнее задание вполне адекватно по объему. Очень интересно проводит занятия. Очень душевная и приветливая, при всем при этом успевает дать максимум знаний за одно занятие. Узнал много нового и интересного, что очень поможет в дальнейшей работе.

Обучение на -менеджера на факультете психологии в КИБиТ

Что же это за специальность и в чём её суть? Этимология слов — человеческие ресурсы говорит сама за себя — тут подразумевается работа с людьми, то есть с кадрами. Однако речь идёт не только о документах и делопроизводстве как мы привыкли оценивать обязанности инспектора по кадрам.

Школа для HR-менеджеров и руководителей бизнеса. Автор: moderator Развитие и обучение персонала: технологии и программы подготовки кадров .

Расписание занятий Что дает вашей компании обучение персонала продажам? Прежде всего, тренинги — это возможность посмотреть на процесс покупки-продажи глазами клиента и сделать эту позицию восприятия устойчивым навыком. Обучение позволяет понять, как действуют наиболее эффективные специалисты по продажам, дает возможность другим членам команды овладеть этой успешной технологией. После обучения у специалистов по продажам повышается чувство гордости за свою компанию, свою команду, свой продукт.

На своем тренинге мы предлагаем три уровня обучения, ориентированных на сотрудников различного уровня — от начинающих продавцов до руководителей отделов продаж и собственников бизнеса. Вы можете выбрать удобную форму обучения — очную, дистанционную или смешанную, — которая будет оптимально соответствовать вашему рабочему графику.

Курсы «Менеджер по персоналу»

Преподаватели Менеджер по персоналу — незаменимый человек в компании, относится к категории руководителей. Он должен обеспечить эффективность работы человеческого ресурса. Данный курс профессионального обучения предлагаетсядля всех желающих получить востребованную на рынке труда специальность. Учебный курс -менеджера рассчитан на менеджеров по персоналу, инспекторов отдела кадров, руководителей отдела персонала и всех желающих получить профессиональное образование в сфере -менеджмента.

Менеджер по персоналу востребованная профессия на рынке трудоустройства.

Институт экономики и менеджмента ТГУ приглашает руководителей, специалистов служб управления персоналом, менеджеров по персоналу и всех.

Интересная, полезная программа обучения, подвижные игры. Приятное впечатление о ведущей- Виктории. Правдина Наталья Вчера мы стали участниками великолепно проведенного Сергеем тренинга, отзывами о котором спешим поделиться: Сегодня, для продавцов и тренеров компании"ИОН цифровой центр" был проведен тренинг. В процессе своей работы я посетил огромное количество презентаций различных компаний, но сегодня был поражен профессионализмом тренера Сергея Дубова, проводившего это мероприятие, и уровнем представленной программы.

Изложение велось настолько интересно и сопровождалось столь захватывающими, увлекательными и главное крайне наглядными экспериментами, что даже участники настроенные вначале крайне скептически, проявили искренний интерес как к информации в целом, так и к представленному им. Хочу от лица отдела обучения компании"ИОН" выразить огромную благодарность за проведение высококлассного тренинга. Это интересное и информативное техническое шоу, еще долгие годы будет вызывать у нас только положительные эмоции.

Участников тренинга можно будет узнать по тому энтузиазму передавшемуся им от тренера , с которым они будут работать с посетителям своих магазинов. Полунин Алексей тренинг-менеджер"ИОН цифровой центр" Сегодня я имел великое удовольствие присутствовать на тренинге компании . Тренинг вёл внешний тренер Сергей Дубов. Это было потрясающее действо!

Посещая практически все новые тренинги и по второму-третьему разу некоторые старые могу авторитетно заявить, что настолько качественно подготовленного тренинга я не встречал как минимум год! Время с 11 часов утра до

Что на самом деле должен делать HR? Как проверить профессионализм специалиста по подбору персонала

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!